华远国际陆港（大同）集团有限公司是华远国际陆港集团与大同国际陆港港务(wù)有限公司合资成立的国有控股企业(yè)，成立于2020年12月15日，位于山西省大同市云州街1173號大同国际陆港。
华远国际陆港（大同）集团为深入贯彻落实山西省委省政府著力打造一流的国际陆港综合运营服务(wù)商、国內(nèi)现(xiàn)代陆港物流產(chǎn)业(yè)的“旗舰”和“劲旅”的战(zhàn)略使命，依托大同国际陆港的优(yōu)势，主动对接“一带一路”建设(shè)，整合推进“一港两园一区(qū)”项目，加快实施“北港”战(zhàn)略布局，为山西转(zhuǎn)型发(fā)展提供硬支撑、做出新贡献。
大同国际陆港是山西省基础(chǔ)设(shè)施公益类重大项目、最新国家物流枢纽布局和建设(shè)规(guī)划內(nèi)陆型港口?？傄?guī)划占地6707亩，计划投资56亿元，已建成大同进口肉类指定查验场、电子口岸“单一窗口”、国家级杂粮检疫检测中心、冷冻及普货仓储区(qū)、保税物流中心（B）型、综合配套服务(wù)区(qū)、临港食品加工產(chǎn)业(yè)园区(qū)等功能区(qū)域。未来將进一步开展“一站式”报关(guān)通关(guān)、出口监(jiān)管、进口保税、跨境电商、大宗商品交易、集装箱还箱、供应(yīng)链金融服务(wù)、多式联(lián)运服务(wù)等业(yè)务(wù)。
根据(jù)业(yè)务(wù)发(fā)展需要，现(xiàn)华远国际陆港（大同）集团有限公司、华远陆港（大同）置业(yè)有限公司和华远国际陆港进出口贸(mào)易（大同）有限公司面向全国公开招聘，有关(guān)事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、德才兼?zhèn)?、公平、平等、竞爭、择?yōu)、按需设(shè)岗、按岗招聘、优(yōu)化结(jié)构(gòu)、保障重点”的原则，采取公开考录方式，择优(yōu)录用。
二、招聘条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共產(chǎn)党领(lǐng)导(dǎo)和社会主义制度；
2. 认同华远国际陆港（大同）集团有限公司的企业(yè)文化、业(yè)务(wù)发(fā)展方向及管理模式，遵守公司各项规(guī)章制度；
3. 具有良好的政治素质(zhì)和道德品行，遵纪守法，廉洁自律，具有团队合作精神；
4. 具备履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识和工作能力；
5. 具有能够正常履行岗位职责(zé)的身体条件；
6. 服从公司工作安排；
7. 具有以下情形之一者不得应(yīng)聘：
（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关(guān)处理的；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）法律、法规(guī)规(guī)定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位与任职要求
本次计划招聘岗位17个，招聘人数(shù)24人，具体內(nèi)容详见：
附件1：《华远国际陆港（大同）集团有限公司及所属子公司华远陆港（大同）置业(yè)有限公司、华远国际陆港进出口贸(mào)易（大同）有限公司公开招聘岗位明细表》
附件2：《华远国际陆港（大同）集团有限公司应(yīng)聘人员登记表》
四、招聘程序
招聘工作根据(jù)《华远国际陆港（大同）集团有限公司“六定”改革实施方案》，坚持“专业(yè)对口、按需引进，统(tǒng)一计划、严格程序；公开公平、择优(yōu)录用”的原则，按照《华远国际陆港（大同）集团有限公司人员招聘管理办法》，严格履行以下招聘流程：
发(fā)布招聘公告 → 报名 → 资格审查 → 综合测试 → 背景调(diào)查 → 体检 → 公示 → 入职。
（一）发(fā)布招聘信息
在政府指定网(wǎng)站、华远国际陆港集团官网(wǎng)公开发(fā)布。
本次招聘信息在以下网(wǎng)站发(fā)布招聘信息：
1. 山西国有资本运营公司官网(wǎng)
（网(wǎng)址：http://www.sscio.net）
2. 华远国际陆港集团有限公司官网(wǎng)
（网(wǎng)址：http://www.kogedou.com）
（二）网(wǎng)上报名
1. 报名截止时间：2022年12月5日18:00。
2. 报名方式：应(yīng)聘人员登陆本次考试报名指定链接，按照下列內(nèi)容准备相关(guān)材料，確认无误后提交至报名系统(tǒng)，杜绝后期修改、替换。
需准备的应(yīng)聘资料，并按照要求提交。要求如下：
报名请登录指定网(wǎng)址https://hygjlgdtzp.zhaopin.com。
《华远国际陆港（大同）集团有限公司应(yīng)聘人员登记表》（详见附表2）按照表內(nèi)设(shè)置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入1寸证件照片，以Word或Excel形式发(fā)送；
（3）身份证正反面扫描件。文件名：姓名+身份证（格式：PDF）
（4）学(xué)歷证、学(xué)位证原件扫描件。文件名：姓名+学(xué)歷证书（格式：PDF）；
（5）学(xué)信网(wǎng)：“教育部学(xué)歷证书电子注册备案表”电子版，文件名：姓名+学(xué)信网(wǎng)（格式：PDF）；
（6）相关(guān)专业(yè)及岗位资格证书、奖励证书原件扫描件。文件名：姓名+其他证书（格式：PDF）；
（7）个人履歷情况说明及主要工作业(yè)绩（成果）说明（格式：doc）。文件名：姓名 + 个人履歷；
（8）“无犯罪记录证明”电子件（格式：PDF）（关(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印扫描）。文件名：姓名 + 无犯罪证明；
（9）近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。文件名：姓名 + 照片。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。应(yīng)聘人员应(yīng)提供真实有效的相关(guān)信息和材料，提供偽造、变造、虚假信息的，一经(jīng)查实，立即取消其相应(yīng)资格并追究相关(guān)责(zé)任，凡因信息填报不全、有误等导(dǎo)致未通过审查的，后果由应(yīng)聘人员自负。
（四）综合测试
1、笔试
笔试主要考察候选人的综合素质(zhì)，由通用能力和业(yè)务(wù)专业(yè)知识两部分构(gòu)成，主要测试应(yīng)聘人员专业(yè)知识、业(yè)务(wù)能力、文字表达、分析判断和职业(yè)道德等综合素质(zhì)。
笔试时间及地点：另行通知。
笔试方式：采取闭卷方式进行。
申明：本次考试不指定考试辅导(dǎo)用书，不举办也不委托任何机构(gòu)举办考试辅导(dǎo)培训(xùn)。
2、面试
根据(jù)笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数(shù)1:3的比例確定参加面试的人选。
面试主要考察应(yīng)聘人员的综合分析能力、应(yīng)变能力、专业(yè)能力、语言表达能力、组织协(xié)调(diào)能力、团队意识和举止仪表等。
3、综合成绩
笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
（五）背景调(diào)查
根据(jù)各岗位应(yīng)聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数(shù)1:1的比例確定背景调(diào)查人员名单。当综合成绩出现(xiàn)并列时，按笔试成绩由高到低的顺序確定名单。
（六）体检
背景调(diào)查通过人员应(yīng)在5到7日內(nèi)完成个人体检相关(guān)事宜，并將体检结(jié)果报与公司备案。体检標准参照《公务(wù)员录用体检通用標准（试行）》执(zhí)行。参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时间到地方三甲医(yī)院参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格出现(xiàn)空缺名额的不再递补，不按规(guī)定时间参加体检的擬聘用人员，视作放弃体检资格，不予聘用。体检合格人员列为考察对象。
（七）公示
在最终成绩基础(chǔ)上，结(jié)合体检、背景调(diào)查情况，確定擬录用名单，并在山西国有资本运营公司官网(wǎng)、华远国际陆港集团有限公司官网(wǎng)进行公示，公示期为5个工作日。
（八）入职
公示期满无异议，按规(guī)定办理录用手续(xù)。
五、纪律和监(jiān)督
1. 招聘期间，应(yīng)聘人员在任何环(huán)节(jié)凡弄虚作假者，一经(jīng)查实，即取消考试资格或录用资格。
2. 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节(jié)轻重按照有关(guān)规(guī)定追究责(zé)任。
六、注意事项
1. 每位报名人员只可报名应(yīng)聘1个岗位。
2. 笔试、面试、资料復(fù)审、体检及正式聘用通知將通过电话或短信等方式告知，具体时间以本公司电话或短信通知为准，请保持手机畅通。
3. 本次招聘仅接受线上报名，填写简歷信息务(wù)必真实准確，一旦提交將无法修改。
4. 应(yīng)聘人员凡查实存在违规(guī)违纪行为的，取消本次应(yīng)聘资格。
5. 华远国际陆港（大同）集团有限公司对本次招聘享有最终解释权(quán)。
6. 本次招聘不授权(quán)任何机构(gòu)进行培训(xùn)，请?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
七、联(lián)系方式
联(lián)系电话：0352-5123888
（周一至周五 8：00-12：00 13：30-17：30）
附件：1. 
华远国际陆港（大同）集团有限公司及所属子公司华远陆港（大同）置业(yè)有限公司、华远国际陆港进出口贸(mào)易（大同）有限公司公开招聘岗位明细表.pdf
2. 
华远国际陆港（大同）集团有限公司应(yīng)聘人员登记表.docx
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